1. Выбор эмоциональной реакции
1) проактивность;+
2) реактивность;
3) активность;
4) импульсивность;
5) раздражимость.
2. Высказывание проактивных
1) – Как изменить или улучшить
2) – Никому это не надо;
3) – У меня нет необходимых связей;
4) – Они все равно не поддержат моё предложение;
5) – У меня нет денег, чтобы начать это дело.
3. Высказывание реактивных людей
1) – Как я могу выделить время для
2) – Где я могу получить необходимую информацию?;
3) – Как я могу узнать об этом больше?;
4) – Что я могу сделать сама для улучшения ситуации?;
5) – Я не знаю с чего начать.+
4. Качество мышления
1) эмоциям;
2) мимике;
3) ментальному здоровью;
4) почерку;
5) содержанию речи.+
5. Лидер – это
1) лицо, наделённое статусом и
2) лицо, имеющее авторитет и влияние;+
3) лицо, наделённое статусом и властью.
6. Лидерская ниша, в которой
1) «утешитель»;
2) «организатор»;
3) «мотиватор»;+
4) «специалист».
7. Лидерская ниша, в которой
1) «утешитель»;
2) «мотиватор»;
3) «организатор»;
4) «специалист».+
8. Лидерская ниша, в которой
1) «утешитель»;+
2) «мотиватор»;
3) «организатор»;
4) «специалист».
9. Лидерская ниша, в которой
1) «мотиватор»;
2) «организатор»;+
3) «утешитель»;
4) «специалист».
10. Менеджерами сестринского
1) 1-го и 2-го порядка;
2) 2-го и 3-го порядка;+
3) 1-го порядка.
11. Неконтролируемая реакция
1) активность;
2) раздражимость;
3) проактивность;
4) импульсивность;
5) реактивность.+
12. Неформальный руководитель –
1) лицо, наделённое статусом и
2) лицо, имеющее авторитет и влияние;
3) лицо, наделённое статусом и властью.
13. Один из подходов к
1) выборность;
2) призвание;
3) стиль жизни;
4) миссия;
5) статус.+
14. Один из подходов к
1) стиль жизни;+
2) призвание;
3) выборность;
4) статус;
5) миссия.
15. Первый навык успешного
1) критическое мышление;
2) креативность;
3) работа в команде;
4) проактивность;+
5) коммуникация.
16. Согласно В. Франклу, между
1) свободная воля;+
2) свободный разум;
3) коммуникативная компетентность;
4) эмоциональный интеллект;
5) дефицит времени.
17. Социально-психологическое
1) манипуляция;
2) влияние;
3) власть;
4) управление;
5) лидерство.+
18. Тесные межличностные
1) связи;+
2) репутация;
3) влияние.
19. Топ-способность проактивной
1) контролировать себя;
2) контролировать ситуацию;
3) подчинить импульсивную реакцию своим ценностям;+
4) действовать в соответствии со своими жизненными принципами;
5) осознать свои глубинные ценности и цели.
20. Устойчивое мнение,
1) репутация;+
2) связи;
3) влияние.
21. Форма профессионального
1) 3-го порядка;+
2) 2-го порядка;
3) 1-го порядка.
22. Форма профессионального
1) пользуется любовью коллектива;
2) вносит инновации;
3) превращает решения в реальность;
4) доверяет;+
5) действует с энтузиазмом.
23. Форма профессионального
1) полагается на людей;
2) вносит инновации;+
3) доверяет;
4) вдохновляет;
5) использует эмоции.
24. Форма профессионального
1) использует эмоции;
2) доверяет;
3) работает по своим целям;+
4) полагается на людей;
5) вдохновляет.
25. Формальный руководитель –
1) лицо, наделённое статусом и
2) лицо, имеющее авторитет и влияние;
3) лицо, наделённое статусом и властью.+
26. Человек, который
1) «лидер»;+
2) «аутсайдер»;
3) «иждивенец»;
4) «герой».
27. Человек, который
1) «лидер»;
2) «иждивенец»;
3) «герой»;
4) «аутсайдер».+
28. Человек, который
1) «аутсайдер»;
2) «лидер»;
3) «иждивенец»;+
4) «герой».
29. Человек, который
1) «лидер»;
2) «аутсайдер»;
3) «герой»;+
4) «иждивенец».
30. Энергия для совершения
1) время;
2) влияние;
3) связи;
4) деньги;+
5) здоровье.